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2025년 서울시 중장년 재취업 기회! 채용형, 직무체험형으로 나뉘는 '중장년 경력인재 지원사업' 전격 분석. 3월 대규모 모집 중, 지원 방법부터 자격 조건까지 자세히 안내합니다.
서울시는 만 40세 이상 중장년층의 경력 활용 및 재취업을 돕기 위해 ‘중장년 경력인재 지원사업’을 운영합니다.
2025년 총 310명을 채용 목표로, 3월에만 221명을 모집 중입니다. 이 사업은 ▲직무체험형(파트타임)과 ▲채용형(풀타임)으로 나뉘며, 사회복지시설, 공공기관, 민간기업 등 다양한 일자리를 제공합니다. 지원 자격, 신청 방법, 일정 등 자세한 정보를 지금 확인해 보세요!
1. 중장년 경력인재 지원사업이란?
서울시는 중장년층의 인생 2막을 적극적으로 지원하고 있습니다. 특히 만 40세~64세를 대상으로 경력을 살려 다시 일할 수 있는 기회를 제공하고 있는데요, 그 대표적인 사업이 바로 '중장년 경력인재 지원사업'입니다.
이 사업은 두 가지 형태로 운영됩니다.
- 직무체험형: 단기 실무 체험 중심
- 채용형: 기업과의 근로계약을 통한 고용 연계형
2025년에는 총 310명을 채용할 계획이며,
3월 한 달간 만 221명을 모집합니다.
2. 직무체험형: 경력 재설계를 위한 기회
직무체험형은 단기 실무 중심 프로그램입니다.
새로운 분야에 도전하거나, 이전 경력을 바탕으로 새로운 진로를 탐색하고 싶은 분들에게 적합합니다.
| 항목 | 내용 |
| 근무기간 | 약 3개월 (5.12 ~ 8.8) |
| 근무시간 | 주 15시간 미만 (월 최대 57시간) |
| 급여 | 월 최대 671,400원 |
| 추가지원 | 단체상해보험, 교육 실비(일 15,000원) |
| 근무처 | 사회복지시설, 요양기관, 공공기관 등 |
| 신청기한 | 3.31까지 (기관별 상이) |
직무체험형은 취업 전 워밍업에 아주 좋은 기회입니다. 실전 감각을 되찾고, 새로운 업무에 적응하며 경력을 확장해 보세요!
3. 채용형: 안정적인 일자리로 가는 길
기존 경력을 적극 활용하고 싶다면 채용형을 주목하세요! 민간기업 및 공공기관과의 직접 근로계약으로, 주 30~40시간 근무가 가능한 안정적인 일자리를 제공합니다.
| 항목 | 내용 |
| 모집규모 | 93명 (3월 기준) |
| 근무시간 | 주 30~40시간 (기업별 상이) |
| 급여 | 최저임금 이상 / 4대 보험 가입 |
| 근무처 | 민간기업, 공공기관, 문화예술 분야 등 |
| 신청기간 | 3.11.부터 수시모집 중 |
특히 2025년에는 문화예술, 사회서비스 분야까지 확대되어 더 다양한 선택이 가능해졌습니다.
4.지원 자격 및 신청 방법
1) 지원 자격
- 서울 거주자
- 만 40세~64세 (1960.1.1. ~ 1985.12.31. 출생자)
- 재취업을 희망하는 중장년층 누구나 가능
2) 신청 방법: 서울시50 플러스포털 접속
서울시 50플러스포털
www.50plus.or.kr
회원가입 및 로그인
사업 공고 확인 후 온라인 신청서 작성
캠퍼스별 상담 및 매칭 진행
5. 캠퍼스별 모집 일정 한눈에 보기
| 구분 | 캠퍼스 | 모집기간 | 모집인원 |
| 채용형 | 남부/서부/중부/동부 | 3.11 ~ 수시 | 160명 |
| 직무체험형 | 북부캠퍼스 | 3.19 ~ 4.7 | 80명 |
| 직무체험형 | 동부캠퍼스 | 3.13 ~ 3.31 | 48명 |
문의처 전화번호도 꼭 체크하세요!
남부: 02-460-5304~5312
서부: 02-460-5105~5110
중부: 02-460-5207~5209
동부: 02-460-5504, 5510, 5555
북부: 02-460-5402, 5409
6. 중장년 경력인재 지원사업의 장점
✔️ 다양한 분야로 선택 가능
✔️ 사회적 의미 있는 일자리
✔️ 실무 역량 회복 및 확장 기회
✔️ 유연근무로 일과 삶의 균형 가능
✔️ 서울시 및 50 플러스재단의 행정적 지원
이제는 나이보다 경력이 경쟁력입니다. 중장년 경력인재 지원사업을 통해 당신의 소중한 경험을 다시 사회에서 펼쳐보세요! 재취업은 막막한 도전이 아니라, 서울시와 함께하는 새로운 기회입니다. 망설이지 말고 지금 바로 신청하세요.